Este tipo de seguros permite cubrir las necesidades de los trabajadores en caso de fallecimiento o invalidez temporal y/o permanente. A estas coberturas se puede añadir una cobertura adicional como es la de accidentes laborales que protege a los trabajadores en caso de accidente, ya sea dentro del centro de trabajo  mientras este desempeñando su labor o en otro tipo de situaciones.

No todos los convenios obligan a la contratación del mismo.